Metodologi Penulisan

Minggu, 18 Oktober 2009

Tipe Penelitian

Tugas ini disusun dari bahan dan data yang penulis peroleh dari beberapa sumber, dengan uraian dan penjelasan dari ide dan kreatifitas penulis.

Adapun sumber data dalam penyusunan tugas ini adalah :

1. Library Research

Yaitu bahan dan data-data serta keterangan yang disajikan dikutip dari buku-buku resensi dan buku panduan dari lembaga ataupun dari perusahaan sebagai sumber acuan.

2. Field Research

Yaitu metode pengumpulan data dan bahan yang dilakukan pada saat melakukan penelitian dilapangan, dimana penulis berdialog langsung dengan responden atau nara sumber yang dapat memberikan informasi atau keterangan yang berkaitan dengan objek yang sedang penulis teliti.

Lokasi Penelitian

Kegiatan penelitian ini dilakukan di Kantor MP.Mandiri Medan yang bergerak dibidang Pelayanan Jasa, Consultan, Hukum, Perdagangan dan Perpajakan di PT. Mp Mandiri. Dimana penulis ingin tau lebih tahu jauh bagaimana sistem kerja karyawan dan pada setiap unit kerja dengan tugasnya dalam penyebaran perkembangan ilmu pendidikan didaerah sumatera Utara. Maka penulis menguraikannya dalam tugas ini dengan judul “Sistem Informasi Tugas Pegawai di PT MP. Mandiri Medan”.

Tehnik Pengumpulan Data

Tehnik pengumpulan data yang penulis gunakan adalah Participatories, yaitu

penulis ikut berpartisipasi dalam melaksanakan proses penerapan sistem pada saat penulis melakukan Riset di lapangan dalam mengumpulkan bahan dan data Kantor PT. MP.Mandiri. Dalam mengumpulkan data penulis melakukan tanya jawab (interview) dengan pihak yang bersangkutan untuk meminta keterangan yang dibutuhkan, juga studi dokumentasi yaitu mendapatkan data dari pihak kantor yang sifatnya mendukung bahan-bahan dalam bentuk dokumentasi (catatan) perusahaan.

Tehnik Analisis Data

Dalam menganalisis data yang telah penulis peroleh dan kumpulkan, penulis

menggunakan tehnik analisis deskriptif kualitatif, yaitu dengan memasukkan unsur-unsur yang telah ditetapkan oleh PT. MP Mandiri yaitu :

1. Unsur Kecakapan meliputi inisiatif, kuantitatif hasil kerja, keuletan dalam

menghadapi kesulitan pekerjaan, mutu hasil kerja dan bimbingan kepada bawahan kearah kesempurnaan tugas pekerjaan

2. Unsur Watak Tingkah Laku meliputi kejujuran dan kesusilaan, disiplin kerja, kesadaran akan kewajiban, kolegasi terhadap sesama pegawai dan absensi atau kemangkiran masuk kerja.

3 Unsur Loyalitas meliputi bagaimana loyalitas kita terhadap negara kita sendiri dan loyalitas terhadap PT. MP Mandiri Medan diharapkan dapat diterima dan dilaporkan setiap bulannya agar setiap data dapat diketahui oleh kantor tersebut.